4月は、
「不適切なサービスに至らないために」と題して
介護職員の職業倫理とコンプライアンスについて研修を実施。
また、各職員が、業務管理体制の実践点検表を作成し
法人に提出しています。
4月は、
「不適切なサービスに至らないために」と題して
介護職員の職業倫理とコンプライアンスについて研修を実施。
また、各職員が、業務管理体制の実践点検表を作成し
法人に提出しています。
ユニット会議では
6月改定の介護職員等処遇改善加算等
の説明を受けました。
リーダー会議では
各ユニットごとの課題と現状について
話し合い検討をおこなっています。
4月の内部研修は
左辺麻痺の方への介護方法の実践
人格尊重とプライバシーの保護
について研修しています。
認知症研修においては
職員が担当する利用者様の実例について
検討を行っております。
3月31日、家族会を開催しました。
議事では、
令和6年度介護報酬改定
重要事項説明書の改定にかかる同意書
令和6年度事業計画案
について説明させていただきました。
質疑応答では
災害用備蓄品等の保管について
面会の再開について
説明しております。